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我在達豐已經工作7年了，剛回家。普工都是九職，普工的宿舍是8人間，房間里面不能接寬帶，臺式機不允許放進宿舍，只能使用筆記本。八職人員是六人間 里面配有一張桌子和兩把椅子，每間宿舍配一臺三菱空調，有兩個洗手間和洗澡間。宿舍構造都是一樣的，而且兩間宿舍相通。現在住宿區有三個生活區了，一期住8職以上員工，二期是普工，三期是女孩子。整體說來他的生活區搞得還不錯，就是對待員工的福利太少，都沒有五險一金。
還行 在上海 蘇州 ……都有廠
1）公司透過產業薪酬調查，確保為同仁提供有市場競爭力的薪資架構，薪酬包括工資、津貼、獎金等；
（2）提供完善的福利保障體系，如養老保險、醫療保險、工傷保險、意外傷害保險、失業保險、退休補貼、出差補貼、帶薪假期等；
（3）完備的績效考核制度，讓你的績效直接連接獎酬，年度依營運狀況與個人績效調整薪資；
（4）每年提撥盈余作為同仁紅利年終獎金共享營運成果；
（5）季度優秀員工評選及獎金發放；
（6）鼓勵資深同仁長期在公司任職，公司提供資深同仁獎金；
（7）實行開放的溝通管道及晉升機會，使從事不同崗位工作的同仁均有可持續發展的職業生涯途徑。
我在廣達待過，大學本科剛畢業進去大概是7職，6人間，住宿條件和大學差不多，上下鋪，有空調，兩個衛生間，就一個桌子，放臺式電腦有點擠，如果你可以和舍友協調好的話，網線是沒有的，
普通員工是9職，你應該大概3.4.5職差不多。住宿條件還不錯。8人一間。可以放臺式，筆記本都行，但是要保管好。網線的問題我不知道，應該可以申請連接。
回答完畢，呵呵，祝你順利。
2010年全球500強第327位，在松江出口工業區，現有F1, F2, F3 ,F4, F5, F6 ,F7,7個廠房，3個生活區，一期生活區（宏邦），最垃圾睡眠都沒有，宿舍除了床什么都沒有，二期要好點，他們介紹的什么高爾夫球場啊，健身房啊，什么都有，不過不是免費的，三期全部是女的，給你說里面不要太垃圾，說的包吃住，飯菜難吃，也睡不好，宿舍離廠房很遠，每天很早就的起床坐廠車去上班，很晚才下班，本來廠就很大，要是在F7上班，下車還的走30小時路才到車間，到車間換鞋，換衣服，排隊，進安檢，我的媽呀，一天要花很多時間在路上，還要上12小時的班，有時候12小時除外還的加班，想象還有多少時間在休息， 吃飯40分鐘，排隊吃好就沒時間休息了，上班什么都不能帶，手機這些就不用提了，毛衣都不能穿，下班一個一個的全是檢查，很嚴格，廁所都不能抽煙，工資一般的普通員工2000到3000左右，也不算高，哥哥我花了400元中介費進了達豐，從面試到上班折騰了3天，10號上了一天班 早上5.30起床，回到宿舍差不多晚上9點了，人太多了，哥哥我受不了，決定不干咯，全廠有68000人，像富士康這些都是差不多的，千萬不要進，進去也做不長，
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